為了幫助新員工更好的熟悉企業(yè)文化，使他們更快的融入新的工作和生活環(huán)境，10月19日下午14時，公司企管部、人力資源部組織了新員工入職培訓活動。

　　本次培訓共有13名新員工參加，培訓課程涉及公司發(fā)展歷程、公司組織架構(gòu)、企業(yè)文化、安全管理、規(guī)章制度、薪酬福利等內(nèi)容。

　　本次培訓從公司的發(fā)展歷程、戰(zhàn)略使命、文化理念等多個角度對新員工進行了細致講解，同時以切身實際工作經(jīng)驗與大家重點分享了公司的核心價值觀—“一種實干的文化：成功了也不張揚”和“一種執(zhí)行的文化：令行禁止、迅速反應(yīng)、馬上行動”。人力資源部帶領(lǐng)大家共同學習了《員工行為準則》、《考勤管理制度》等公司規(guī)章制度，使新員工能夠充分了解企業(yè)的相關(guān)工作要求及規(guī)則。

　　本次培訓活動的舉辦，為新員工融入企業(yè)環(huán)境注入了動力，增強了信心。新員工入職培訓是新員工更快更充分了解企業(yè)的有效途徑，同時也為新員工后續(xù)能夠踏實做好本職工作，更好的為企業(yè)服務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。

　　通過此次培訓，新員工們紛紛表示：要秉持“誠實守信、開拓創(chuàng)新”的企業(yè)精神，盡職盡責、努力工作，為公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。